Puoi chiedere aiuto se subisci o vedi comportamenti scorretti o pericolosi, anche se non sei sicuro della loro gravità.

Il Safeguarding interviene in caso di:

• Abuso psicologico (pressioni, urla, umiliazioni);
• Abuso fisico (spinte, schiaffi, punizioni);
• Molestie o abusi sessuali;
• Negligenza o incuria (mancanza di attenzione o sicurezza);
• Abuso legato alla religione o alle convinzioni personali;
• Bullismo o cyberbullismo;
• Comportamenti discriminatori (per sesso, etnia, disabilità, orientamento, età, ecc.).

Anche se hai solo un dubbio, parlarne è sempre la scelta giusta: serve a proteggere te e gli altri.

Puoi fare una segnalazione:

• di persona al Responsabile Safeguarding della tua ASD/SSD;
• per iscritto (tramite e-mail e modulo dedicato);
• oppure direttamente al Safeguarding Office Nazionale di AICS (safeguardingofficer@aics.it), se non ti senti tutelato a livello locale.

Le segnalazioni possono essere presentate anche in forma anonima, ma:

• devono contenere informazioni chiare e sufficienti per permettere la corretta valutazione dei fatti segnalati;
• tutte le informazioni saranno trattate in modo riservato, nel pieno rispetto della privacy, della dignità e della tutela di chi segnala e delle persone coinvolte;
• tuttavia, l’anonimato non può essere garantito nei casi in cui la legge imponga l’obbligo di denuncia alle autorità competenti, ad esempio se emergono fatti penalmente rilevanti o situazioni che coinvolgono minori in pericolo.

In ogni caso, il Safeguarding tratterà la segnalazione con la massima discrezione, condividendo i dati solo se strettamente necessario e nel rispetto della normativa vigente.

In breve: puoi segnalare anche in forma anonima, ma la segnalazione deve essere chiara e, se la legge lo richiede, potrebbe essere necessario trasmettere alcune informazioni alle autorità competenti per tutelare tutti i soggetti coinvolti.

Come atleta, hai il dovere di rispettare gli altri e contribuire a un ambiente sportivo sicuro e sereno.

In particolare devi:

• Aiutare e rispettare i compagni, favorendo collaborazione e sostegno reciproco;
• Parlare con allenatori e dirigenti dei tuoi obiettivi o difficoltà;
• Segnalare situazioni di disagio, paura o pericolo, per te o per altri;
• Evitare e segnalare comportamenti scorretti o discriminatori;
• Rispettare la dignità, la salute e il benessere di tutti;
• Mantenere rapporti corretti con tecnici e dirigenti, evitando confidenze o contatti inappropriati;
• Non diffondere foto o video privati;
• Comunicare subito incidenti o problemi di sicurezza.

In breve: comportati con rispetto, parla se qualcosa ti mette a disagio e segnala sempre ciò che può mettere in pericolo te o gli altri.

Il Responsabile Safeguarding deve essere una figura indipendente, non coincidente con il presidente o con altri ruoli di potere.

Se non ti senti tutelato rivolgiti direttamente al Safeguarding Office Nazionale di AICS (safeguardingofficer@aics.it)