Sei un circolo sportivo o sei un atleta/socio di un’associazione sportiva? Ti ricordiamo diritti e doveri per tutelare dal rischio violenza, negligenze o altro.
SCORRI QUI TUTTE LE FAQ UTILI!
Il Safeguarding è l’insieme di misure e procedure volte a proteggere minori e persone vulnerabili da abusi, violenze, negligenze e discriminazioni in ambito sportivo. È obbligatorio per tutte le ASD/SSD in base al D.Lgs. 36/2021 e alla Delibera CONI n. 255/2023, che impongono la nomina di un Responsabile Safeguarding e l’adozione di politiche interne di tutela.
Ma che cosa prevedono, nel dettaglio, gli obblighi di legge? Come si fa denuncia al Safeguarding e per quali genere di comportamenti è possibile presentare denuncia al Safeguarding?
A ricordarlo, ai suoi affiliati e a suoi atleti e soci tesserati è l’ufficio Safeguarding AiCS che, nell’area dedicata del sito di AiCS (QUI) fa un recap utile di diritti e doveri.
COSA FA IL SAFEGUARDING
Prima di tutto è bene ricordare che il Responsabile Safeguarding garantisce che l’ambiente sportivo sia sicuro, rispettoso e libero da abusi o discriminazioni.
Si occupa di:
- prevenire comportamenti scorretti o dannosi;
- ricevere segnalazioni e gestirle in modo riservato;
- vigilare sul rispetto delle regole e del codice di condotta;
- collaborare con il Safeguarding Office Nazionale di AiCS per la tutela dei minori e delle persone vulnerabili.
QUANDO INTERVIENE?
Il Safeguarding interviene in caso di:
- Abuso psicologico (pressioni, urla, umiliazioni);
- Abuso fisico (spinte, schiaffi, punizioni);
- Molestie o abusi sessuali;
- Negligenza o incuria (mancanza di attenzione o sicurezza);
- Abuso legato alla religione o alle convinzioni personali;
- Bullismo o cyberbullismo;
- Comportamenti discriminatori (per sesso, etnia, disabilità, orientamento, età, ecc.).
CODICE DI CONDOTTA e OBBLIGHI DI PUBBLICITA’
E’ bene ricordare che la nomina di un Responsabile Safeguarding (che deve essere sempre indipendente rispetto all’asd e quindi non può coincidere con il ruolo del presidente o di altre figure nei ruoli di potere) non è l’unico obbligo che la norma prevede a riguardo.
Per le ASD/SSD è anche obbligatorio:
- adottare strumenti di governance e regolamentazione interna per il Safeguarding: il MODELLO ORGANIZZATIVO (che definisce ruoli, responsabilità e procedure per prevenire abusi, violenze, negligenze e discriminazioni) e il CODICE DI CONDOTTA che elenca le regole comportamentali che tutti i dirigenti, tecnici, atleti e collaboratori devono rispettare, stabilisce limiti e doveri e indica le condotte vietate;
- rendere visibili nome e contatti del Responsabile Safeguarding sui propri canali ufficiali (bacheca, sito, social, impianto sportivo); e assicurarsi che tutti i soci, atleti, tecnici e genitori sappiano come contattarlo facilmente.
Vuoi saperne di più su quali sono gli obblighi di legge e come fare denuncia in caso di abuso, negligenza o altro?